Nicomak Is Hiring!

Consultant·e formateur·rice et coach – Saint-Nazaire/Nantes

À propos

La raison d’être de Nicomak est de cultiver la capacité d'agir pour s'engager vers des futurs souhaitables.

Comment ? En rendant simple ce qui paraît compliqué, stimulant ce qui paraît pesant, et en expérimentant joyeusement. En faisant quoi ? En inspirant, formant et transformant les organisations qui veulent travailler autrement.

Nicomak intervient chez ses clients lors de séminaires, de formations, d’audits, de missions de conseil ou pour leur créer des solutions digitales sur mesure.

Ses clients sont variés : secteur public ou privé, associations, ESS, secteurs de la transition écologique et solidaire, etc.

Descriptif du poste

Nicomak forme, accompagne et coach les organisations et les individus autour de leurs enjeux éthiques, managériaux, sociaux et environnementaux.

Pour renforcer notre bureau de Saint-Nazaire, nous recherchons un·e consultant·e, formateur·rice et coach souhaitant contribuer à des projets à fort impact humain et organisationnel à compter de mars 2026.

Conception et animation de formations

  • Concevoir, préparer et animer des formations sur mesure auprès de publics variés (managers, directions, agents, équipes terrain…)

  • Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des clients et aux réalités du terrain

  • Créer et actualiser les supports pédagogiques et outils d’animation (jeux, cas pratiques, exercices collaboratifs)

  • Contribuer à la démarche qualité de nos actions de formation notamment en lien avec le référentiel Qualiopi

Conseil et accompagnement

  • Réaliser des missions de conseil sur les thématiques phares de Nicomak : éthique, QVT, management, transition écologique, diversité et inclusion, gouvernance, etc.

  • Mener des diagnostics organisationnels, des entretiens et mettre en place des plans d'actions

  • Accompagner les organisations dans la structuration de leurs démarches de transformation et d’amélioration continue

Coaching

  • Accompagner des dirigeant·e·s, managers et équipes dans le développement de leurs compétences comportementales et relationnelles.

  • Concevoir et animer des sessions de coaching alignées avec nos valeurs : responsabilisation, exigences bienveillantes, prise de recul, montée en autonomie

Contribution au développement de Nicomak

  • Rédiger des propositions commerciales et contribuer aux réponses à appels d’offres

  • Participer à la consolidation des outils, méthodes et contenus pédagogiques

  • Contribuer à la vie interne de l’entreprise : organisation des séminaires, projets RSE, vie de bureau...

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

  • Une certification en coaching

  • L'aisance dans la conduite de groupe, l’animation et la transmission de savoirs

  • L'esprit d’analyse, de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle

  • La capacité à gérer plusieurs projets simultanément, à naviguer entre différents sujets et environnements clients

  • De la curiosité, le sens du collectif et l'envie de contribuer à des projets à impact positif

  • Une capacité à concevoir des démarches pédagogiques créatives et engageantes

Déplacements fréquents (3 à 4 jours par semaine) à prévoir dans le cadre des missions en France.

Ce qu'on a de différent :

  • Une équipe dynamique et à taille humaine (20 personnes) avec des rituels clés & conviviaux réguliers : déjeuner d’équipe, séminaire stratégique, teambuilding…

  • Une véritable capacité à faire monter en compétences les collaborateurs : parcours d’intégration suivi avec feedbacks réguliers, disponibilité des collègues, opportunités de formation, responsabilisation sur des projets

  • Un cadre de travail convivial et chaleureux

  • Du télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine en fonction de votre autonomie

  • Le remboursement à 100% d'un abonnement de transports en commun

  • Des primes de participation et d'intéressement

  • Le choix de ton ordinateur et de ton téléphone

Process de recrutement

  • Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous souhaitons tester différentes compétences au travers notamment de mises en situation, voici le récapitulatif de notre processus :

    • Un exercice de carte mentale en visio d'1h
    • Un entretien téléphonique de 45min
    • Un Assessment center avec des exercices en distanciel (1h) puis en présentiel (1h30)
    • Un contrôle de références

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Date de début : 02 mars 2026
  • Lieu : Saint-Nazaire
  • Niveau d'études : Bac +5 / Master
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Salaire : entre 37000€ et 50000€ / an

Vous êtes intéressé par cette offre ?